رئیس این موسسه از ادغام تحقیقات در مراقبت از بیمار حمایت کرد

محتوای مقاله

دکتر ربکا اور به عنوان یک سرطان شناس جراحی و محقق سرطان می داند که پژوهش گاهی تنها امید بیماران است.

او می گوید: «و می توانم به شما بگویم که بیدار شدن با امید بسیار بهتر از بیدار شدن بدون امید است.

هنگامی که اور معاون اجرایی تحقیقات و نوآوری در بیمارستان اتاوا و مدیر عامل و مدیر علمی موسسه تحقیقات بیمارستان اتاوا در ژوئیه می شود، این امید را به بیماران بیشتر می کند.

محتوای مقاله

اوئر که از سال 2018 مدیر تحقیقات سرطان بیمارستان بوده است، می‌گوید با دیدگاه رهبران بیمارستان مبنی بر ادغام تحقیقات در تمام سطوح مراقبت مشترک است.

اوئر گفت: “من معتقدم که تحقیق مراقبت است و وقتی این را می گویم، منظورم این است که بیماران سزاوار فرصت شرکت در تحقیقات هستند.” ما وظیفه داریم در صورت تمایل بیماران را قادر به مشارکت در تحقیقات کنیم.»

او کار جدید را در 1 ژوئیه آغاز می کند و جایگزین تیم تحقیقاتی بیمارستان در حال خروج دکتر دانکن استوارت می شود.

اوئر قبلاً به ایجاد تغییراتی در بیمارستان کمک کرده است که تحقیقات را با مراقبت های بهداشتی با کاهش موانع ادغام می کند. این شامل برنامه جمع‌آوری و رضایت کلی بافت بیمارستان اتاوا می‌شود، که برای اطمینان از اینکه همه بیماران فرصتی برای کمک به دانشمندان برای دستیابی به نمونه‌های بافت انسانی که برای انجام اکتشافات جدید حیاتی هستند، دارند، طراحی شده است.

اکنون از اکثر بیمارانی که در بیمارستان تحت عمل جراحی قرار می‌گیرند، به‌عنوان بخشی از فرآیند رضایت، سؤال می‌شود که آیا اگر برای اهداف تشخیصی نیازی به بافت نداشته باشد، برای آزمایش به آن‌ها دست می‌دهند یا خیر. این برنامه به افزایش تعداد بیماران شرکت کننده در مطالعه کمک کرد. در طول یک پروژه آزمایشی، 97 درصد از بیماران با شرکت موافقت کردند.

محتوای مقاله

اوئر گفت: “من مفتخرم که این را معرفی کردم و اکنون در واقع توسط سازمان های دیگر مورد بررسی قرار گرفته است تا ببینند آیا آنها می توانند همان چیزی را اجرا کنند.” “بیشتر بیماران من گفتند که از انجام کاری که به شخص دیگری کمک می کند خوشحال هستند، بنابراین فکر می کنم این کار برای بسیاری از بیماران درست است.”

این بیمارستان همچنین یک برنامه بزرگ از آنچه به عنوان کارآزمایی های عملی شناخته می شود، اجرا می کند، که در آن از بیماران خواسته می شود، بر اساس رضایت شفاهی، به سوالاتی در مورد روش های درمانی پاسخ دهند تا به کارکنان بهداشتی کمک کند اطلاعات بیشتری در مورد آنچه برای بیماران خوب است به دست آورند. اجازه دادن به رضایت شفاهی به این معنی است که بیماران بیشتری می توانند شرکت کنند و اطلاعات بیشتری را به متخصصان مراقبت های بهداشتی ارائه کنند.

اوئر معتقد است که ادغام تحقیقات در مراقبت از بیمار مزیت افزوده کمک به ایجاد اعتماد در میان بیماران با مشارکت آنها در این فرآیند را دارد.

اوئر علناً در مورد نیاز به اصلاح سیستم کارآزمایی بالینی “منسوخ” کانادا صحبت کرده است، در زمانی که انفجار درمان های جدید وجود دارد تا بیماران سرطانی بیشتری بتوانند از آن بهره مند شوند. او می گوید که کاهش موانع و نوسازی فرآیند کارآزمایی بالینی کلید این امر است.

محتوای مقاله

او در زمان تغییرات سریع در علم و فناوری، از نوآوری‌های ناشی از توانایی توالی‌بندی سریع ژنوم انسان تا درمان‌های تغییردهنده بازی تا قابلیت‌های هوش مصنوعی، به عنوان رئیس بخش تحقیقات بیمارستان به عهده می‌گیرد.

مؤسسه تحقیقاتی بیمارستان اتاوا دارای سابقه قوی در زمینه تحقیقات و نوآوری های متحول کننده است، از جمله رویکرد ساخت کانادا برای درمان سلول های CAR T به رهبری محقق جان بل. CAR T نوعی درمان سرطان ایمونوتراپی است که به طور ژنتیکی سلول‌های ایمنی (به نام سلول‌های T) را تغییر می‌دهد تا آنها را قادر سازد تا سلول‌های سرطانی را به طور موثرتری شناسایی و از بین ببرند.

اوئر این تحقیق و آزمایشات بالینی در حال انجام را “نمونه ای از اینکه چگونه می توانیم در کانادا بهتر عمل کنیم، اگر رویکردی ساخت داخل کانادا داشته باشیم” می نامد. او گفت که داشتن توانایی ارزیابی درمان های نوآورانه با “عدسی کانادایی” باید آنها را زودتر در دسترس بیماران کانادایی قرار دهد.

اور سلامت سیاره را بخشی از رویکرد خود به تحقیق قرار داده است، چیزی که او می خواهد گسترش یابد. تحت رهبری او، آزمایشگاه‌های سرطان موسسه تحقیقاتی بیش از 182 کیلوگرم ضایعات پلاستیکی را با تغییر به نوک پیپت‌های قابل پر کردن و بیش از 272 کیلوگرم پلاستیک را با تغییر به بطری‌های شیشه‌ای حذف کردند. همچنین با تغییر دمای فریزر آنها از 80- به 70- درجه سانتیگراد، از جمله موارد دیگر، در مصرف انرژی، معادل 11 خانوار در روز صرفه جویی می کند.

محتوای مقاله

اوئر گفت: “من دوست دارم که موسسه تحقیقاتی بیمارستان اتاوا به مسابقه صفر بپیوندد.” “چه کسی بهتر از افرادی که قرار است بیشتر به سلامت جمعیت انسانی اهمیت دهند، پایداری زیست محیطی را هدایت کند؟”

رئیس و مدیر عامل بیمارستان کامرون لاو گفت که رهبری و تعهد اور به مراقبت از بیمار “او را در موقعیت ایده آلی برای تقویت و پیشبرد تحقیقات و نوآوری در (بیمارستان اتاوا) قرار می دهد.

اور گفت: «تحقیق باید در هر کاری که ما انجام می‌دهیم محور باشد. “من فکر نمی کنم ما باید این کار را انجام دهیم تا بتوانیم موسسه تحقیقاتی شماره 1 در کانادا باشیم یا داستان ها و جمع آوری کمک های مالی بیشتری داشته باشیم. من فکر می کنم ما باید این کار را انجام دهیم زیرا این بهترین مراقبتی است که می توانیم به بیماران خود ارائه دهیم.

محتوای مقاله