ژنرال وین ایر می گوید که در NDHQ بسیار زیاد است

محتوای مقاله

ژنرال ارشد کانادا می گوید که سازمان های زیادی توسط افسران ارشد و بوروکرات ها در ستاد دفاع ملی اداره می شوند، اما او برای تغییر خاصی در سیستم فعلی اصرار ندارد.

ایر بوروکراسی رو به رشد در مقر فرماندهی در اتاوا را تصدیق کرد که حتی با کاهش تعداد پرسنل نظامی خط مقدم، همچنان به رشد خود ادامه می دهد.

محتوای مقاله

آیر که قرار است در ماه جولای بازنشسته شود، در یک جلسه پشت درهای بسته به افسران گفت: ممکن است نیاز به بازسازی ساختار دفاع ملی یا نیروهای کانادایی وجود داشته باشد.

اما او هیچ جهت مشخصی به جلو ارائه نکرد، به جز اذعان به اینکه باید تغییراتی ایجاد شود. او در جلسه آوریل به افسران گفت: «نظر شخصی من این است که ما نظامیان و غیرنظامیان درجه یک بسیار زیاد داریم. “در این فضا کار بسیار است.”

سطح 1 برای سازمان هایی اعمال می شود که مستقیماً به معاون وزیر یا رئیس ستاد دفاع گزارش می دهند. فردریکا دوپوئیس سخنگوی دفاع ملی تایید کرد که در حال حاضر 23 سازمان از این دست وجود دارد.

دوپوی خاطرنشان کرد که یک سازمان جدید تحول دیجیتال Tier 1 در اول ماه مه ایجاد شد. سازمان های درجه 1 از خدمات نظامی مانند ارتش کانادا تا سازمان های غیرنظامی مانند معاون معاون وزیر امور عمومی را شامل می شود. هر کدام کارکنان ارشد و همچنین کارکنان پشتیبانی خود را دارند.

تعداد ژنرال ها نیز در حال افزایش است. بر اساس آخرین آمار ارائه شده از سوی دفاع ملی، در حال حاضر 140 افسر با درجه عمومی یا معادل آن وجود دارد. آنها در مجموع 86175 نیروی نظامی عادی و ذخیره را فرماندهی می کنند.

محتوای مقاله

در مقابل، بر اساس آماری که این روزنامه از طریق قانون دسترسی به اطلاعات به دست آورده است، در سال 2011، 111 افسر درجه یک وجود داشت که 101100 پرسنل را فرماندهی می کردند.

دفاع ملی گفت که ایر برای اظهار نظر یا مصاحبه در دسترس نیست. این وزارتخانه درخواست برای انتشار ویدیوی جلسه آنلاین آیر با افسران را رد کرد و اشاره کرد که این ویدیو فقط برای استفاده داخلی است. با این حال، نسخه ای از این روزنامه به بیرون درز کرد.

مشکل بوروکراسی بیش از حد در دفاع نظامی و ملی موضوع جدیدی نیست. در سال 2011، ژنرال آندرو لزلی، ژنرال آن زمان، گزارشی در مورد چگونگی تغییر نیروهای کانادایی برای آینده ارائه کرد و به افزایش قابل توجه پرسنل نظامی و غیرنظامی در ستادهای دفاع ملی اشاره کرد.

برنامه انتخاباتی لیبرال در سال 2015 وعده کاهش اندازه دولت در دفاع ملی و نیروهای کانادایی را داد. نخست وزیر جاستین ترودو بعداً گفت که دولت او تضمین می کند که ارتش “دندان های بیشتر و دم کمتری” داشته باشد.

اما هرگز این اتفاق نیفتاد. آیر در جلسه غیرعلنی با پرسنل ارشد نظامی توضیح نداد که چرا در دوران تصدی خود به عنوان رئیس دفاع تلاشی برای انجام کاری در این زمینه نکرده است.

محتوای مقاله

در نوامبر 2021، این روزنامه همچنین به گزارش دفاع ملی اشاره کرد که نشان می داد تعداد سربازان درجه دار به طور قابل توجهی کاهش می یابد، در حالی که تعداد ژنرال ها در حال افزایش است.

مجموعه دومی از سوابق به دست آمده از طریق قانون دسترسی توسط این روزنامه نشان داد که اداره امور عمومی ارتش در سال 2021 نگران بود که ممکن است نظارت بیشتری بر تعداد فزاینده ژنرال ها انجام شود.

در پاسخ، افسران روابط عمومی پیام هایی را ایجاد کردند که توانایی های رهبری ژنرال ها و دریاسالارهای کانادایی را برجسته می کرد. اگر روزنامه‌نگاری درباره تعداد زیاد افسران ارشد می‌پرسید، پاسخ نظامی باید این بود: «افسران ژنرال و افسران پرچم نیروی هوایی ارتش را در حفاظت از ارزش‌ها و منافع کشورمان در داخل و خارج از کشور رهبری می‌کنند و رهبران نهادی محسوب می‌شوند. “

یکی دیگر از انتشارات روابط عمومی که برای روزنامه نگاران ارسال می شود، خاطرنشان کرد که “افسران کل و افسران شاخص برای برآورده کردن افزایش هماهنگی و تقاضاهای رهبری مرتبط با تعاملات عملیاتی پیچیده کانادا ضروری هستند.”

مقاومت در برابر کوچک کردن رهبری نظامی در گذشته از درون خود رهبری نظامی سرچشمه می گرفت. خود لزلی خاطرنشان کرد که در یک جلسه دسامبر 2010 که شامل ژنرال‌های DND، دریاسالارها و مقامات ارشد دولتی بود، گرایش گروه به بحث در مورد وضعیت موجود وجود داشت.

محتوای مقاله

یک مطالعه جداگانه توسط تیم لسلی همچنین شکست تلاش‌های قبلی برای کاهش هزینه‌ها و ساده‌سازی بوروکراسی را بررسی کرد. نتیجه گیری شد که مدیریت DND “به ابتکارات برای تغییر به خوبی پاسخ نمی دهد، و زمانی که پاسخ می دهد، به کندی پاسخ می دهد.”

محتوای مقاله