رئیس بعدی CSIS به تجربه عمیق و مهارت های آموزشی نیاز دارد: تعداد کمی از بوروکرات ها یا نمایندگان پارلمان اطلاعات، تهدیدها یا خطرات کانادا را درک می کنند.
محتوای مقاله
جای تعجب نیست که سرویس های امنیتی یک کشور در سایه زندگی می کنند. طبق تعریف، تکنیک‌های مورد استفاده برای جمع‌آوری اطلاعات باید مخفی بماند و بسیاری از اطلاعات باید دور از چشم عموم باقی بماند. البته نکته منفی این است که یک شهروند معمولی فکر می کند همه چیز جیمز باند است (اینطور نیست).
با این حال، به ویژه در چند دهه اخیر، کسانی که سازمان های امنیتی و اطلاعاتی کانادا را اداره می کنند، بسیار بیشتر از گذشته در معرض دید عموم قرار گرفته اند. در تجربه من، این یک تغییر بزرگ است. وقتی در سال 1983 به سازمان امنیت ارتباطات (CSE) ملحق شدم، این آژانس حتی به عنوان موجود شناخته نشد (به من گفته شد که برای “دفاع ملی” کار خواهم کرد، که وقتی به من گفتند اولین روز کار را برایم جالب کرد. کاری که من واقعاً انجام می دادم).
تبلیغات 2
محتوای مقاله
این رویکرد فزاینده باز چیز خوبی است. به هر حال، طبیعت از خلاء متنفر است و در غیاب اطلاعات خوب، مردم آنچه را که فکر می‌کنند دقیقاً یا نادرست اتفاق می‌افتد، جایگزین می‌کنند. با این حال، چالش این است که رهبری به دقت نیاز به حفاظت از منابع و روش‌ها را مدیریت کند و در عین حال به کانادایی‌ها بینشی در مورد آنچه که آژانس‌های جاسوسی ما را در شب بیدار نگه می‌دارد (و کارکنان آنها در مورد آن چه می‌کنند) را به دقت مدیریت کند.
دیوید ویگن، مدیر فعلی سرویس اطلاعات امنیتی کانادا، پس از خدمت به عنوان جاسوسان ارشد ما از سال 2017، بازنشستگی خود را از خدمات دولتی اعلام کرد. زمان پیدا کردن جایگزین است. وقت آن است که بپرسیم: مدیر جدید CSIS چه چیزی باید بیاورد؟
به عنوان یک پزشک سابق بیش از سه دهه با CSE و CSIS، به برخی سوگیری‌ها اعتراف می‌کنم. من دوست دارم کسی را ببینم که تجربه عملیاتی واقعی و قابل توجهی دارد این کار را بپذیرد. Spydom پیچیده است و کارگردان باید بفهمد که چگونه املت اطلاعاتی ساخته شده است تا کاملاً از کاری که تیم انجام می دهد قدردانی کند تا او را در بهترین موقعیت قرار دهد تا برای مردم “در مرکز” آنچه در صحنه امنیت ملی اتفاق می افتد توضیح دهد. و چقدر مهم است / او خطرناک است.
تبلیغات 3
محتوای مقاله
در عین حال، مدیر باید شخصیتی قوی باشد که بتواند به طور تهاجمی اطلاعاتی را به مقامات ارشد دولتی، از جمله نخست وزیر ارائه کند و توصیه های قوی برای اقدام با حمایت یافته های تحقیقی و تحلیلی ارائه دهد.
مدیر باید معلم هم باشد، زیرا تعداد بسیار کمی از مقامات و حتی کمتر نماینده مجلس، پیشینه یا درک اطلاعاتی، تهدیدها و خطرات امنیت ملی و امنیت عمومی را دارند. این شخص باید در برابر چنین ناآگاهی صبور باشد و با دقت مخاطبان را در مورد آنچه جامعه اطلاعاتی امنیتی می‌داند، میزان اطمینان آن به کیفیت و قابلیت اطمینان آن اطلاعات، چرایی خواندن و استفاده از اطلاعات مهم و چگونگی استفاده از اطلاعات را راهنمایی کند. -آگاهی خوب از سیاست و تصمیم گیری
اتحاد با شرکای دیگر، از جمله، اما نه محدود به جامعه Five Eyes، یک الزام است و باید دائماً توسط مدیر جدید ایجاد شود. در همین زمینه، مدیر باید به دقت روابط اطلاعاتی و مجری قانون کانادا، به ویژه با RCMP را مدیریت کند. گاهی اوقات آشپزهای زیادی در آشپزخانه جاسوسی وجود دارد، اما CSIS باید نشان دهد که در بیشتر موارد این آشپز اصلی است.
تبلیغات 4
محتوای مقاله
ارتباط با مردم کانادا اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. مدیر باید به شهروندان ما اطمینان دهد که آژانس او به سرعت عمل می کند و هر کاری که ممکن است برای حفظ امنیت ما انجام می دهد. بالاخره اگر امنیت ملی به خوبی انجام شود، هیچ اتفاقی نمی افتد و هیچکس متوجه نمی شود. وقتی بمب ها منفجر نمی شوند و اسرار دولتی ناپدید نمی شوند، ارواح ما در کار هستند.
برای مدیر بعدی CSIS آرزوی موفقیت دارم. این آژانس برای کانادا بسیار مهم است و سزاوار شخص مناسب برای مقابله با انبوهی از مشکلات است: تروریسم، جاسوسی، دخالت خارجی، روحیه ضعیف و غیره. می دانم که چنین مسئولیتی را نمی خواهم. من فقط می توانم امیدوار باشم که دولت فعلی این موقعیت را جدی بگیرد و بهترین و شایسته ترین کانادایی ممکن را منصوب کند. یک چیزی که نمی تواند باشد، یک انتصاب «سیاسی» است. کانادایی ها لایق بهتری هستند.
فیل گورسکی رئیس / مدیر عامل شرکت است مشاور تهدید و ریسک Borealis و تحلیلگر ارشد استراتژیک سابق در CSIS.
توسط ویراستاران توصیه شده است
-
گورسکی: بار دیگر، لیبرال ها نشان می دهند که چیز زیادی از امنیت ملی نمی دانند
-
گورسکی: افشای اطلاعات به شهرت کانادا آسیب می رساند
محتوای مقاله